Vladimír Kolman (E15 30.7.2010 strana 20, rubrika: Názory - polemika)
Pracujme s reálnými čísly (Ad Těžké úkoly ČNB, E15, 26.7., str. 19) Již jednou jsem se ohradil proti tvrzení pana Tomského o tom, že v České národní bance existuje „příšerná přezaměstnanost“. Na rozdíl od něj jsem svůj názor doložil konkrétními údaji. K jeho další reakci bych chtěl též zaujmout stanovisko. Pan Tomský srovnává počet zaměstnanců ČNB s Federálním rezervním systémem USA. Ten ovšem nemá 1850 zaměstnanců, jak autor uvádí, ale více než desetkrát tolik. Ke konci loňského roku v něm pracovalo 19 503 lidí, z toho 2105 jich zaměstnával výbor guvernérů ve Washingtonu a 17 398 bylo ve dvanácti federálních rezervních bankách. Závěr pana Tomského, že ČNB by mohla mít jednu třetinu zaměstnanců, je chybný, protože autor používá nerelevantní údaje.
Centrální banky se navíc velmi liší výkonem agend. Některé vykonávají celkový dohled nad finančním trhem, jiné jen nad bankami a další se dohledem nezabývají vůbec. Část bank se stará o oběh bankovek a mincí, včetně jejich tisku a zpracování, jiné zajišťují pouze primární emisi. Počty zaměstnanců centrálních bank i ve srovnatelných zemích se tak mohou značně lišit.
Z takového srovnání vychází ČNB s 1461 zaměstnanci velmi dobře. Belgická centrální banka měla ke konci loňského roku 1964, nizozemská 1513 a rakouská 1151 zaměstnanců.
Ta ale neprovádí dohled nad finančním trhem ani zpracování bankovek v pobočkové síti. Jak vidno, psát o „příšerné přezaměstnanosti“ v ČNB není na místě.