Luděk Niedermayer (Hospodárske noviny 4.10.2007 strana 9, rubrika: Názory a analýzy)
Pomer rentierov k tým, ktorí si na život zarábajú, vysvetľuje, prečo rast miezd je vždy, ale najmä pred voľbami, v centre pozornosti politikov. Vyššie platy, samozrejme podopreté výkonnosťou ekonomiky, vidia radi aj ekonómovia. Vyššia kúpna sila stimuluje okrem iného rast odvetvia služieb. To je v našich krajinách menej rozvinutou oblasťou, lenže jej rast ponúka šancu urýchlenia ekonomického rastu spolu s tvorbou pracovných miest. Niektorí politici veria, že cesta k väčšej spokojnosti zamestnancov so mzdami ide cez zvýšenie postavenia odborov. Tie majú často logike odporujúce monopolné postavenie na rokovaniach o mzdách a pracovných podmienkach nielen pre svojich členov. A nie jedna vláda sa ich aj tak silné postavenie snaží rôzne "zlepšiť'rozširovaním sily kolektívnych zmlúv. Dianie v ČR i inde ukazuje inú cestu k "lepším mzdám'. Rýchly rast ekonomiky sa premieta do poklesu nezamestnanosti a podniky sa dostávajú do nezvyčajnej situácie - potrebujú si svojich zamestnancovi udržať, či dokonca získať ďalších.
Niet sa čo čudovať, že najmä mzdy "nedostatkových pracovníkov' poriadne stúpajú. Príkladom môže byť ich takmer 10percentný rast v priemysle či očakávaná zmena mzdovej politiky istého maloobchodného reťazca. Ukazuje sa, že to, čo odborári len ťažko vybavujú, dáva ľuďom rast ekonomiky. Ponúka sa idea, že vláda a poslanci dosiahnu zvýšenie blahobytu v štáte skôr tak, ak zabezpečia dlhodobú prosperitu krajiny. A k nej vedie cesta skôr posilňovaním flexibility než konzerváciou často akože ochranárskych politík. To ďalšie potom už pôjde "skoro samo'.